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9月30日，2022年南京正大天晴“質(zhì)量月”活動(dòng)總結(jié)表彰大會(huì)在恒廣路園區(qū)舉行。公司質(zhì)量總監(jiān)趙夢(mèng)晗、生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān)朱文華及來(lái)自生產(chǎn)、質(zhì)量、研發(fā)、財(cái)務(wù)等系統(tǒng)員工代表參加會(huì)議。

會(huì)議回顧總結(jié)了2022年“質(zhì)量月”活動(dòng)歷程。本次“質(zhì)量月”以“品質(zhì)無(wú)止境，質(zhì)量無(wú)邊界”為主題，自8月31日正式啟動(dòng)以來(lái)，先后組織開(kāi)展“誰(shuí)是臥底”“差不多，其實(shí)差很多”“知識(shí)競(jìng)賽”“QC小組出發(fā)”等多項(xiàng)活動(dòng)。值得一提的是，今年的活動(dòng)突出了全面提升、全面創(chuàng)新、全員參與的特點(diǎn)，不僅形式更加新穎、趣味性強(qiáng)，更將參與人群由質(zhì)量、生產(chǎn)、研發(fā)輻射到財(cái)務(wù)、人資等職能體系，讓員工在活動(dòng)中了解質(zhì)量工作流程與管理要求，拓寬了業(yè)務(wù)視角，強(qiáng)化了對(duì)質(zhì)量的理解與認(rèn)知。

“誰(shuí)是臥底”是本年度現(xiàn)場(chǎng)參與人數(shù)最多的活動(dòng)，120多名來(lái)自各系統(tǒng)的員工在角逐最佳臥底的同時(shí)，通過(guò)輕松活潑的活動(dòng)學(xué)習(xí)了質(zhì)量詞匯，宣傳了質(zhì)量思想、理念。

“差不多，其實(shí)差很多” 則通過(guò)故事模擬的形式，演繹發(fā)生在身邊的“差不多”行為，將藥品質(zhì)量帶來(lái)的影響具象化。在故事演繹過(guò)程中，大家對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化操作的認(rèn)知得到了較大提升，樹(shù)立了質(zhì)量底線(xiàn)意識(shí)。

本年度質(zhì)量月“知識(shí)競(jìng)賽”首次采用線(xiàn)上+線(xiàn)下的模式。線(xiàn)上通道開(kāi)啟之初，就吸引了各部門(mén)員工踴躍答題。最終經(jīng)過(guò)多輪激烈地比拼，認(rèn)證管理部的張新福榮獲桂冠。

“QC小組出發(fā)”作為歷年質(zhì)量月的重點(diǎn)活動(dòng)，現(xiàn)已收到來(lái)自各部門(mén)的小組課題10余項(xiàng)， 6個(gè)QC小組在今年省、市級(jí)比賽中獲得了優(yōu)秀QC小組榮譽(yù)，其中質(zhì)量控制一部和質(zhì)量保證部的2個(gè)QC小組將于10月前往云南昆明參加全國(guó)比賽。

會(huì)上，質(zhì)量總監(jiān)趙夢(mèng)晗針對(duì)本屆質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展情況和后續(xù)工作思路作了總結(jié)發(fā)言。她首先對(duì)組織和參與質(zhì)量月活動(dòng)的全體人員表示感謝。她指出，今年的質(zhì)量月創(chuàng)新了活動(dòng)內(nèi)容和形式，吸引了更多不同系統(tǒng)的員工參與，效果顯著、反響熱烈。今后，質(zhì)量月活動(dòng)將持續(xù)創(chuàng)新，提高活動(dòng)覆蓋面和參與度，進(jìn)一步營(yíng)造“大質(zhì)量”氛圍，打造具有南京正大天晴特色的質(zhì)量文化。

此次質(zhì)量月期間，共有12個(gè)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人獲得表彰，參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)分別為他們頒發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)。

據(jù)悉，“質(zhì)量月”是公司落實(shí)質(zhì)量管理的特色元素和重要抓手，經(jīng)過(guò)多年實(shí)踐，該活動(dòng)已成為南京正大天晴的常態(tài)化活動(dòng)。下一步，公司將以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī)，把質(zhì)量意識(shí)和理念持續(xù)落實(shí)到工作中，助力企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。